大数据时代企业人力资源管理变革策略的分析
发表时间：2022-04-09 浏览：
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摘要：当前随着现代科学技术发展，网络信息技术进步，人类社会迈入大数据时代，大众日常生活、学习以及工作产生了极大的改变。为应对大数据时代的挑战，越来越多的企业选择以利用现代科学技术、更新企业经营管理模式的方式，来提升企业当前的经营管理效率，在保障人才储备、调动人才工作热情、提升企业竞争力等方面均发挥着重要作用。企业人力资源管理由此备受重视，成了企业适应大数据时代，谋求良好发展前景应当予以重点关注的部分。基于此，本文首先就大数据时代企业人力资源管理领域发生的变化展开了研究，其次对大数据时代企业人力资源管理所面临的挑战以及未来发展变革策略展开了探讨。